岗位职责：
1、负责公司的招聘管理及任职资格体系的管理工作；
2、负责员工培训计划的制定及实施；
3、负责公司日常会议、活动的组织管理，书写会议纪要和活动策划。
4、协助综合管理办主任租赁员工宿舍以及管理宿舍。
5、依据公司财务制度，对各部门提交的报销费用进行审核和统计，合理控制公司费用支出。
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、1年以上行政管理工作经验或一年以上人力资源经理岗位工作经验；
2、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规；3、具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力，对职位分析、绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力，人力资源开发与培训的能力；4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通能力和语言文字表达能力、处理与协调能力和执行力；5、能熟练操作办公软件；6、具有强烈的服务意识，待人公平公正。
工作时间：
周一至周五：
周一至周五8:30-12:00 14:00-17:30，
周六 9:00-12:00 14:00-17:00 (大小周轮休)休息：大小周末轮休
工作地址：珠海香洲翠珠四街蓝海金融大厦707