任职要求：
1、坚持原则，廉洁奉公、恪守职业道德；
2、有会计证，熟练操作相关办公财务软件、熟悉国家财务相关法律法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；
3、较强的风险意识，善于沟通。
福利待遇：
1、保险福利。
（1）养老保险：所有员工转正享受社保；
（2）意外伤害险：员工从入职起即享受公司意外伤害保险，保额高达10万元。
2、食宿福利：公司提供住宿；
3、公休制度：每月休假4天（弹性工作时间）；法定假如有加班，发放三倍底薪的加班费。公司过年假期20天以上。
4、员工大会：员工可享受员工大会上的各项福利，包括参加培训、军训、点心水果、集体 会餐、外出 游玩等。
5、旅游福利：公司每年组织全员参加三次免费带薪旅游；奖励表现良好的员工免费带薪旅游。